Разкриха се английски работници, които най-вероятно ще се обадят за болни – вижте как се класира вашият район
Британците могат да разберат как се класира вашият район в списък с местата, където хората е най-вероятно да се обадят за болни, тъй като североизток заема върха място.
Ново изследване, анализиращо данните за отсъствията по болест на Службата за национална статистика за периода 2018 – 2022 г., разкрива кои демографски групи е най-вероятно да пропуснат работа и идентифицира най-честите причини за това. Всяка година работната сила губи средно 146,6 милиона дни поради болест, което се равнява на приблизително 4,5 дни на работник – или почти цяла работна седмица, според данните, събрани от експерти по лични наранявания tvrdi.co.uk.
Работодателите обръщат особено внимание на отсъствията по това време на годината, тъй като работниците се борят с грипния сезон, както и с падовете след празниците и заболяванията, свързани с празниците. Синият понеделник идва и на 15 януари, който е така нареченият най-депресиращ ден в годината за работниците.
И някои региони са по-склонни да се обаждат болни от други, показват данните, като работниците в североизтокът отчита най-висок процент отсъствия по болест. Регионът, който обхваща окръг Дърам, Нортъмбърланд, Тайн-енд-Уеър, Хартълпул, Мидълзбро и Съндърланд, губи средно 5,1 дни на работник годишно. Това се равнява на приблизително 6,2 милиона дни годишно - 48% увеличение в сравнение с 2018 г.
Източен Мидландс е вторият най-вероятно да се обади за болни, с 4,9 загубени дни на работник годишно. Това се равнява на 11,4 милиона загубени дни всяка година, като регионът се състои от Дербишър, Нотингамшър, Лестършър, Линкълншър, Нортхемптъншър и Рутланд.
На трето място са Йоркшир и Хъмбърсайд със средна годишна стойност от 4,8 загубени дни на работник. Тази област включва Брадфорд, Калдърдейл, Донкастър, Хъл, Лийдс, Северен Линкълншир, Шефилд, Уейкфийлд и Йорк. Това се равнява на загуба от 12,5 милиона дни всяка година.
Райони на Англия с най-голям брой отсъствия по болест (загубени дни на работник годишно)
Североизток - 5,1
Източен Мидландс - 4,9
Йоркшир и Хъмбърсайд - 4,8
Северозапад - 4,7
Западен Мидландс - 4,6
Изток на Англия - 4.1
Югоизток - 4.1
Югозапад - 4.1
Лондон - 3.8
Говорейки за констатациите, говорител за claims.co.uk каза: „Дните по болест, загубени от работа, могат да имат пагубни последици както за работниците, така и за компанията. За служителите честите отсъствия поради болест могат да доведат до повишен стрес и работно натоварване при завръщане, което се отразява негативно върху цялостното им удовлетворение от работата и благосъстоянието.
„От гледна точка на компанията, намаляването на присъствието на работната сила може да доведе до загуба на производителност и забавяне на сроковете на проекта. Предвид заразния характер на леките заболявания, не е чудно, че те често водят до отпуск по болест, тъй като могат да се разпространят бързо. Много от тях остават особено уязвими, когато пътуват с обществения транспорт до работа.“
Междувременно работниците в Уелс са взели повече почивни дни от която и да е друга страна в Обединеното кралство. Уелс губи приблизително 5,9 дни на работник всяка година, докато Шотландия (4,8), Англия (4,4) и Северна Ирландия (4,4) губят значително по-малко. Данните също така установяват, че работниците на възраст между 50 и 64 години са по-склонни да се обадят за болни, отколкото всяка друга възрастова група, със средно 56,3 милиона общо загубени дни на година. На работник това се равнява на приблизително 6,1 загубени дни годишно.
